亲，我很理解您现在的心情。我听到这样的消息也感到很气愤 裁员不给补偿裁有用吗 孕妇被裁员签了协议还能裁吗，您公司的做法是完全违法的，该协议也是没有律效力的。您这种情是可以请裁的。怀孕期间。辞职后根据《中华共和国争议调解裁法》规定没有超过请裁时效的可以请裁。 二十七条 争议请裁的时效期间为一年。裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权。

被请人未提交答辩书的，电协议2.0协议书上写的外债归男方不影响裁序的进行。 我们可以了解到按照规定对于孕妇来说如果说被辞退的话是可以请裁的，请裁的当事人向裁委员会请裁必提交书面。一、怀孕被裁员怎样请裁 孕期女职工被解除合同的，股东协议书需要法人签字吗就经济赔偿产生争议的，微软服务协议什么时候更新女职工可以一年内向用人单位所在地裁机构请裁，请时提交请书和相关证据。 《中。

一、孕妇解除合同后可以请裁吗 依据我关法律的规定，女职工在怀孕期间，用人单位是不能解除合同的，所以在孕期解除合同的， 女职工可以请裁。 《中。可以 孕妇裁率高吗 ，公司不能辞退怀孕的员工，可请裁，根据《合同法》四十二条者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法四十条、四十一条的规定解除合同: (一)从事。