提倡晚婚,推行晚育。1、男25周岁,女23周岁以上结婚为晚婚,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。2、晚婚晚育享受以下待遇:(1)、企事 阅读全文 0。如当事人所在单位以其仅达法定婚龄未达晚婚年龄为由拒不出具结婚证当事人可直接向婚姻登记提出申请婚姻登记查明当事人符合结婚条件时应准予登记发给结婚证 。
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晚婚晚育产假规定 《中华共和国法》 第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。 《中华共和国母婴保健法实施办法》 第30条 妇女享有规定的产假。有不满1周岁婴。由此可见,合法关于婚假的规定分成了两种不的状况,正常结婚和晚婚的这部分人员享受到的婚假是完全不一样的。比如说在刚满22周岁就要办理结婚登记的话,那婚假也就是只有三天。
劳动法用工时间规定法对于晚婚假期的规定 篇2 北京:婚假3天+晚婚假7天=10天 第二十条、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,怎么推翻司法鉴定结论除享受规定的婚假外劳动法上班时间规定,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受。2020法:晚婚假时间计算的 我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。